Kierując się zasadą zorientowanego na talenty, opartego na talentach, opartego wyłącznie na moralności ponownego wykorzystania i wspólnego rozwoju, Modelbao ustanowił mechanizm szkolenia i promocji talentów, aby wchłonąć talenty zawodowe z całego kraju. Podopieczni "Modelu Debao" - naszego systemu opieki społecznej:
1. Åšrodowisko pracy w Modebao
Z siedzibą w centrum Zatoki Shenzhen, środowisko pracy jest proste i jasne, a w Dongguan znajduje się wiodąca na świecie inteligentna fabryka form. "Made in China 2025" to strategia budowania silnego państwa z inteligencją, głęboką integracją informatyzacji i industrializacji oraz nieograniczonymi perspektywami i wyobraźnią. Jest to krajowe przedsiębiorstwo high-tech, przedsiębiorstwo o podwójnej miękkości, dostawca rozwiązań w zakresie ekologicznej puli zasobów zaopatrzeniowych przemysłowego przemysłu internetowego w prowincji Guangdong oraz jednostka dyrektorska China Intelligent Manufacturing System Solution Supplier Alliance, z licznymi wyróżnieniami i kwalifikacjami.
2. Jasne kanały rozwoju kariery
1. Wielościeżkowe kanały rozwoju kariery
Możesz kontynuować odkrywanie i studiowanie na drodze profesjonalizmu i stać się ekspertem w tej dziedzinie, lub możesz kontynuować naukę i praktykę na drodze zarządzania i stać się elitą zarządzania.
2. Pojęcie uczciwego i przejrzystego zatrudnienia
Merytokracja, zachęcaj do innowacji i pomóż każdemu talentowi w pełni wykorzystać swoje mocne strony。
3. Kompleksowy mechanizm szkolenia talentów
Zachęcamy i wspieramy wszystkich, którzy dokonują przełomów i nadal się uczą, a także regularnie organizujemy profesjonalne szkolenia w miejscu pracy, aby stworzyć kompleksową, systematyczną i wydajną platformę edukacyjną i zasoby.
4. Tętniąca życiem atmosfera kulturalna
Dołącz do elitarnego zespołu równości, prostoty, pasji i innowacji, poprowadź trend inteligentnej reformy produkcji, pomóż Chinom spełnić marzenie o potędze produkcyjnej i poświęć się wielkiej sprawie inteligentnej transformacji i modernizacji chińskiej produkcji.
3. Kompleksowy system wynagrodzeń i opieki społecznej
Świadczenia pracownicze:Pięć ubezpieczeń i jeden fundusz mieszkaniowy, płatny urlop wypoczynkowy, głęboki dostęp do gospodarstw domowych, zasiłki i dotacje, ustawowo wolne od pracy, możliwości szkolenia i dotacje szkoleniowe itp.;
Opieka nad pracownikami:Świąteczne błogosławieństwa, osobiste prezenty, budowanie zespołu wydziałowego, coroczne podróże, badminton, wędrówki na świeżym powietrzu i inne zajęcia rekreacyjne.
1. Åšrodowisko pracy w Modebao
Z siedzibą w centrum Zatoki Shenzhen, środowisko pracy jest proste i jasne, a w Dongguan znajduje się wiodąca na świecie inteligentna fabryka form. "Made in China 2025" to strategia budowania silnego państwa z inteligencją, głęboką integracją informatyzacji i industrializacji oraz nieograniczonymi perspektywami i wyobraźnią. Jest to krajowe przedsiębiorstwo high-tech, przedsiębiorstwo o podwójnej miękkości, dostawca rozwiązań w zakresie ekologicznej puli zasobów zaopatrzeniowych przemysłowego przemysłu internetowego w prowincji Guangdong oraz jednostka dyrektorska China Intelligent Manufacturing System Solution Supplier Alliance, z licznymi wyróżnieniami i kwalifikacjami.
2. Jasne kanały rozwoju kariery
1. Wielościeżkowe kanały rozwoju kariery
Możesz kontynuować odkrywanie i studiowanie na drodze profesjonalizmu i stać się ekspertem w tej dziedzinie, lub możesz kontynuować naukę i praktykę na drodze zarządzania i stać się elitą zarządzania.
2. Pojęcie uczciwego i przejrzystego zatrudnienia
Merytokracja, zachęcaj do innowacji i pomóż każdemu talentowi w pełni wykorzystać swoje mocne strony。
3. Kompleksowy mechanizm szkolenia talentów
Zachęcamy i wspieramy wszystkich, którzy dokonują przełomów i nadal się uczą, a także regularnie organizujemy profesjonalne szkolenia w miejscu pracy, aby stworzyć kompleksową, systematyczną i wydajną platformę edukacyjną i zasoby.
4. Tętniąca życiem atmosfera kulturalna
Dołącz do elitarnego zespołu równości, prostoty, pasji i innowacji, poprowadź trend inteligentnej reformy produkcji, pomóż Chinom spełnić marzenie o potędze produkcyjnej i poświęć się wielkiej sprawie inteligentnej transformacji i modernizacji chińskiej produkcji.
3. Kompleksowy system wynagrodzeń i opieki społecznej
Świadczenia pracownicze:Pięć ubezpieczeń i jeden fundusz mieszkaniowy, płatny urlop wypoczynkowy, głęboki dostęp do gospodarstw domowych, zasiłki i dotacje, ustawowo wolne od pracy, możliwości szkolenia i dotacje szkoleniowe itp.;
Opieka nad pracownikami:Świąteczne błogosławieństwa, osobiste prezenty, budowanie zespołu wydziałowego, coroczne podróże, badminton, wędrówki na świeżym powietrzu i inne zajęcia rekreacyjne.
